谁也不懂赵总的用意到底在哪儿。
所以大部分视频审核部门的员工们都很慌,他们感觉自己就像整天闲着刷视频领工资的摸鱼人员。
虽然说事实的确如此。
相对于公司的其他技术人员,和市场合作宣传人员,他们感觉自己一无是处。
这种矛盾的感觉,让他们很恐慌,以至于赵总刚开口,就让他们有种闻之色变的感觉。
结果赵总说的第一句话,却是涨工资?
what?
此时不光是视频审核部门,其他部门的同志们也懵比了。
辰南继续说着:“公司的快速发展,离不开各位的共同努力,特别是技术总监卢光峰……”
现在的老卢,已经从项目部老大,提到了整个公司的技术总监,事实上这个位置除了他也没有其他人更适合了。
接下来,辰南又将其他的部门一些出色的员工都提了个遍,原则是有功必赏,提升的幅度刚好能让被点名的员工兴奋得涨红脸,但又不至于太过。
讲完了这些,辰南又恢复了严肃的脸色:“接下来就是视频审核部门的一些问题了。”
视频审核部的员工们顿时神色一紧。
来了。
该来的还是要来了。
赵总果然是要对视频审核部门下手了,先前的那些,只是为了让其他员工麻痹满足。
“没错,视频审核这个部门还需要继续扩张,咱们下个目标是再招五百名审核,另外添加绩效奖!”
这番话,说得掷地有声。
不仅王石呆了,视频审核部的同志们也一个个张大了嘴巴。
完全想不通。
这是为什么啊?
“我的话讲完了,散会吧。”
辰南抬抬手,现在他开会的主旨是效率,精简。
很多公司老总开会的流程极长,但讲话如同放屁,毫无营养可言,他可不想做那种人。
这次的员工大会总共就二十分钟。
透露出来的消息和决策却是一个比一个震惊。
从现在的势头来看,视频审核部门的员工明明是已经过剩了,继续扩招完全有点不合理了。
但这点不合理,很快被涨了工资兴奋的那些员工完全抛在脑后了,毕竟他们又不是公司总裁,操心这个干嘛?
“老弟,你这到底什么意思,我真是有点看不懂了……”王石觉着自己这脑子里有疑惑啊。
“王哥,看不懂没关系,视频审核部门的扩招是不会停止的,你别看现在他们没用,到将后来可就会发挥出巨大的作用,公司绝对不是白养他们的。”
“你确定?”王石满头雾水。
“我确定。”辰南笑眯眯的道,除了这个,他近期还做了一系列令人摸不着头脑的安排,在他人看来,很是浪费,比如时不时去技术部转一圈,加一个莫须有的功能,让整个部门工作量直接翻倍,但实际上体验似乎没有任何的卵用。
只有辰南知道,这些东西,终将会派上用场的。
……
下班后。
技术部准备举办一个聚会,这次技术部人员大部分都涨了公司,小伙子们一个个兴奋得不行。
作为技术部的老大,卢光峰自然是……
没有参加的。
这无疑让小伙子们很遗憾,但心中也清楚。
能让卢老大感兴趣的,从来不是什么聚会,而是实实在在的技术!
卢光峰在心头默默演算着,最近人工智能方面的研究碰到了一些难点,赵总当初给的那核心代码,在现在的他看来,依旧是有些高深莫测。
抖音的难点和开发都已经完成后,平时常规的东西,就都交给下面那群小伙子手上了,所以卢光峰看似每日认真工作,加班加点的搞研究,实际却是在鼓捣自己感兴趣人工智能ai方面高层次的东西。
是的,借着上班时间,光明正大的摸鱼。
毕竟抖音的一些核心问题解决后,总体来说还是一个很简单的软件产品。
根本不值得他再去下什么功夫,也没有任何的必要,下面的人完成都绰绰有余了。
说实话,这次涨工资,令卢光峰有点惭愧。
自己根本没有做太多。
有点受之有愧的感觉。
赵总那么信任自己,自己却在大肆摸鱼……
所以卢光峰决定更加倍的去钻研,更刻苦的去摸鱼,势必要在人工智能领域再鼓捣点新鲜玩意出来,让赵总眼前一亮!
让赵总大吃一惊!
让赵总为自己的技术成果感到感叹!
那副画面,光是想想就令人很是热血沸腾啊!
这时,一辆车行速很慢,在旁边停了下来。
“老卢,想什么呢这么入神?吃饭没?”
车窗摇下来,是个和卢光峰年龄仿佛的男子,这人不仅和卢光峰年龄相仿,而且也戴着一副眼镜,自带一股技术气质,正笑呵呵的问着。
“陶旭,你找我干嘛?”卢光峰看了一眼,很平淡道。
“大家都是老同学了,你说话还是这么板?再说了,路这么多,还不许人偶遇了啊?”陶旭道。
卢光峰丝毫不给面子,不咸不淡道:“企鹅总部离这里可不是半点的远,我确实想不到你是因为什么事偶遇到这里来的。”
陶旭干笑一声,“那我就直奔主题了,听说你现在在一家小公司当技术总监?”
卢光峰一阵沉默。
陶旭是他的老同学,两人的关系说坏也不坏,但是说好也好不到哪儿去。
归根结底,还是理念不合的问题。
“算是吧。”卢光峰点头道。... -->>
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