第二十五章 大吐槽术的实战效果

激烈的竞争，他的地位始终不高。现在进驻小小的乐宝公司，情况就大不一样了。

    手下虽然只有大猫小猫两三只，但好歹是有人能任他使唤了。

    这也让周乐康显得相当得意，连眼神中都迸射出犀利的光芒。

    设计部四人中感应最灵敏的瘦猴子已经察觉到不对劲，朝着旁边的三人挤眉弄眼。

    “各位，那么我们继续开会。”周乐康的眼神扫了一下面前的四个男童玩具设计部员工，似乎显得不太满意，微微皱了下眉头。

    就这么几只三脚猫，难怪公司的男童玩具业绩一直排名垫底了。

    新官上任三把火，这第一把火，先烧烧这几只菜鸟，闻闻他们的烤肉香！

    “我是力高集团的玩具设计师周乐康，这次进驻乐宝公司，成为男童玩具设计部的经理，希望大家多多配合。”周乐康的口气可一点没有希望配合的意思，“这样吧，我们先来梳理一下这个月的设计方案。”

    周乐康说着，拿出了一叠资料。

    “你们看看，这样的设计稿，究竟是怎么递交上来的？！”周乐康拿着一支钢笔，狠狠地戳着乌龟坦克的设计稿。

    “周经理，这是我的设计稿，怎么了？”林大宝看到这泡面头瞪着眼珠子，一副新官上任要放火的架势，就知道情况不对，看来瘦猴子察言观色的本领的确是一流的。

    “你就是林大宝？你设计得能再无聊一点吗？”周乐康的眉头皱得更紧了，“这样凑数的设计作品都能送上来，难怪咱们男童玩具的销量要垫底了！”

    嘿哟，泡面头，你什么意思啊？一上来就要给老子下马威了？！

    “林大宝，你的作品不行，这点我早就说过了，但是你仍然不用心改，只是敷衍了事。”胡小雅居然还来补刀，“现在周经理的话，你总该信了吧。”

    “看来咱们部门应该好好整风了，公司不能养懒人，拿这种垃圾作品凑数骗奖金，这样下去会拖累整个公司。”周乐康的话越来越严厉，简直到了上纲上线的程度。

    在进驻公司之前，周乐康早已经摸清了手底下几个人的基本情况，论资历林大宝最嫩，进公司只有半年时间，先拿他开刀，起到杀鸡儆猴的作用，这样手底下的人才能服服帖帖。

    结果林大宝又无辜躺枪，挨了周乐康一顿训。

    叮咚！

    “温馨提示：当前你的郁闷值达到了88.6，远远超出了正常值，可使用吐槽技能缓解郁闷情绪。”系统提醒道。

    林大宝也早有这个意思，欺负新人算什么本事！

    好！就先拿这个泡面头练练手！

    想着，林大宝“噌”的一下站了起来，瞪大眼睛看着周乐康：“周经理，我不明白你对玩具设计的要求是怎么样的，但至少我是在专心做设计。从事这项工作，需要漫长的经验积累，我作为一个新人，希望你们多点耐心。如果你觉得我设计得不好，完全可以行使你的职权，把它否决了就行！凑数骗奖金这样的话，我可担当不起！”

    周乐康眼珠子一瞪，嘿，这小子横眉怒目的，难道是要造反啊？！自己本来想拿他立立威，可不能就这么演砸了啊。

    “林大宝，你这是什么态度？”周乐康将声音陡然提高了八度，整个人也随之站了起来，“设计出这么垃圾的作品，居然还敢理直气壮？！”

    “我今年只有23岁，未来的成长空间巨大。周经理，别说到了你这个年纪，就是给我五年，我就能超越你！”林大宝也把声音提了起来。

    随着吐槽技能的不断应用，吐槽能量激发的爽点值已经开始陆续泄露到时空中，只见兜里的爽点摄取珠已经微微闪出了一丝光华！