第四十章 Youtube

    肖恩·帕克属于有冲劲儿，没韧性的人，所以需要一个COO管理日常工作。他就像个摇滚明星，生活放荡、没有节制，他在硅谷的名声很不检点，行踪想法飘忽不行。但他的头脑和经验又都相当不俗，标准的优点与缺点都相当尖锐的人。

    所以他适合创业公司，他可以为了一个目标连续工作几周，连睡觉都在办公室，但完工之后，又能好些天都不来上班。

    所以希德对他地安排就是，“肖恩（帕克），让我们诚实点，你不是个能每天老老实实按时上班的类型。”希德身体前倾的盯着肖恩（帕克）的眼睛，双眼炯炯有神。

    “你就这么确定？”肖恩（帕克）微笑着问道。

    “每天朝九晚五，固定时间上下班，不能派对，不能嗑嗨，你觉得呢？”希德靠了回去，神态放松的问道。

    “好吧，好吧，你抓住我的弱点了。”肖恩（帕克）摊开双手笑道，“那你打算怎么做？”

    “你作为总裁，不需要管理日常的事务，你的任务只有一个，攻关搞定主要的技术难题和早期的创造性工作。”希德的话可谓是对肖恩（帕克）最精准的使用。

    “只是早期的创造性工作？”肖恩（帕克）却敏锐的抓住了希德话中的关键，“难道你想做到一半把我踢掉？”

    “得了吧，肖恩（帕克），别再装了。”希德的微笑中带着几丝狰狞的意味，“你就是个‘喜新厌旧’的家伙，难道你还真能经营一个网站经营一辈子？”

    “哈哈，你就是个要不断的用新的猎物，来满足自己的欲望的海盗。”希德的眼神中闪烁着明亮的色彩，“就和我一样。”

    “哈哈哈哈——”肖恩（帕克）终于发出爽朗的笑声，两个年轻的男人在笑声中不由得生出几分惺惺相惜的感觉，这也是继挚友肖恩·范宁之后，肖恩（帕克）第一次生出这种感觉。

    他抬头仔细的打量起希德，黑色的头发，深邃的脸庞，一黑一蓝的罕见妖眸带着年轻人特有的朝气和锐气，但在朝气蓬勃的神态中，又带着举重若轻的深邃。

    让人一见之下，很容易就生出好感，是个相当具有亲和力的家伙。

    “那你现在招了几个人了？”肖恩（帕克）终于开始问到实际关键的问题上。

    “如果你同意，那我们就有第一个创业员工了。”希德微笑着耸耸肩。

    “What什么！？”肖恩（帕克）也不由得目瞪口呆的看向希德，他没想到今天终于遇上了个比自己还胆大妄为的家伙，几乎什么都没有就敢开始招募人员。

    “好吧，也不算是完全什么都没有。”希德耸耸肩，转头看向助理，助理立刻从公文包里抽出一份文件。

    希德接过来打开给肖恩（帕克）查看，“我们的公司已经注册好了，注册地是在开曼群岛。然后，等你这个总裁到任后，我在火狮集团那边的团队，会组建一个财务团队。”

    “另外我的COO雪莉（桑德伯格）会选出一个擅长事务管理的人才，担任新公司的COO。他会协助你管理公司，并在你不在公司的时候，管理公司的日常运营。”

    希德的这套公司结构安... -->>
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